Рекламный баннер 990x90px header-top
84.34
95.87
Рекламный баннер 728x90px center-top

С 01.03.2025 ВСТУПАЮТ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЯ, ВНЕСЕННЫЕ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.

f09f94b9.pngС 01.03.2025 ВСТУПАЮТ В СИЛУ ИЗМЕНЕНИЯ, ВНЕСЕННЫЕ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ, В ЧАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОТГУЛОВ.f09f94b9.png

f09f938c.pnge29d97.pngС 01.03.2025 вступают в силу изменения, внесенные в ТК РФ, в части предоставления и оплаты отгулов.



e2989df09f8fbb.pnge29ea1.pngТак, теперь, по выбору работника, свои отгулы он сможет либо использовать в течение года с того дня, за который они предоставлены, либо присоединить их к отпуску, в который он уйдет тоже в течение года с указанного дня.

f09f938d.pngЕсли сотрудник соберется увольняться, так и не использовав накопившиеся отгулы, работодатель обязан выплатить ему разницу между фактически полученной им денежной суммы и той суммой, которую ему должны были заплатить за работу в выходной или праздничный день.

f09f9384.pngИсточник - Федеральный закон от 30.09.2024 г. № 339-ФЗ.

123385
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы