
НОВЫЙ ЗАКОН О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ: ЧТО ИЗМЕНИТСЯ?
8 августа 2024 года подписан Федеральный закон N 268-ФЗ, который вносит важные изменения в Трудовой кодекс РФ. Эти изменения направлены на усиление защиты прав работников и контроль за исполнением работодателями трудовых обязательств.
Что нового?

Защита от задолженности по зарплате
Теперь в ТК РФ появилась новая статья, предусматривающая создание региональных межведомственных комиссий. Их задача — противодействовать накоплению просроченной задолженности по зарплате и контролировать погашение долгов перед работниками.

Ежегодный отпуск для инвалидов
Закреплено право для инвалидов на ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней (статья 115 ТК РФ). Это улучшает социальную поддержку и условия труда для этой категории работников.

Полномочия Роструда
Уточнены функции Роструда в части контроля за выполнением работодателями обязательств по трудовым соглашениям. Это позволит более эффективно следить за соблюдением трудовых прав работников.
Закон вступил в силу с 1 сентября 2024 года, за исключением некоторых положений, для которых установлен другой срок.
Эти изменения — важный шаг на пути к улучшению защиты трудовых прав и усилению ответственности работодателей.
Оставить сообщение: