Неформальная занятость
В связи с непростой экономической ситуацией в марте 2022 года государство разработало меры поддержки для бизнеса: отменили всевозможные проверки, перенесли сроки уплаты налогов, ввели льготы, продлили налоговые каникулы, смягчили санкции.
Однако, в настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет
статуса предпринимателя.
Не секрет, что некоторые работодатели в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, принимая работника, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать нелегально.
Последствия таких договоренностей велики:
-это отсутствие социальных гарантий (отпуск, больничный,отсутствие доплаты за работу в праздничные дни);
-реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.
Таким образом, создается неформальный сектор рынка труда, на котором работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты.
Призываем всех работающих неофициально, получающих заработную плату «в конверте», не мириться с нарушением своих законных трудовых прав, предпринять меры по их восстановлению, сообщив о фактах нарушений в комиссию по противодействию нелегальным трудовым отношениям по телефону «горячей линии»: 4-58-77. Только выступив одним фронтом, работники и органы власти, можно изменить сложившуюся ситуацию.
#АдминистрацияГрайворонскогогородскогоокруга
Оставить сообщение: